À propos
Sparkli est un partenaire indépendant des transformations digitales centrées sur l’humain, dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie. Nous accompagnons les personnes et les équipes confrontées à des projets complexes et à forts enjeux.
Notre approche pragmatique combine le leadership de projet, le management du changement et le coaching systémique.
"Sparkli est ma réponse à une absence que je n’ai cessé d’observer dans les organisations, tout au long de mes années à diriger des projets digitaux complexes dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie. Elle est née du constat que les mêmes schémas se répètent. C’est ma façon de montrer que l’on peut faire autrement."
Notre raison d'être
Nous simplifions le travail des équipes dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie afin qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : faire avancer la santé et améliorer la qualité de vie.
Notre vision
Nous croyons que la transformation digitale doit être au service des personnes et non l’inverse. Nous imaginons un changement plus humain, guidé par le sens et plus facile à maintenir dans le temps, avec une petite étincelle en plus.
Notre mission
Nous accompagnons la transformation digitale dans la santé et les sciences de la vie, de la stratégie à l’exécution, avec le management du changement au cœur de notre approche. Nous aidons les équipes à adopter des outils digitaux et des processus métiers cohérents, pour qu’elles restent concentrées sur ce qui crée une réelle valeur.
Nos valeurs
L’agilité fait partie de notre ADN. Nous nous adaptons vite, restons ouvert·es et continuons d’apprendre pour avancer.
Nous voyons les défis comme des occasions de progresser et d’évoluer avec résilience.
L’intégrité est le socle de notre travail. Nous faisons preuve de transparence, de cohérence et d’humanité. Nous cultivons la confiance en alignant nos paroles avec nos actes et en traitant chaque personne avec respect et attention.
Le sens guide nos actions. Nous axons notre travail sur la création de valeur et l’alignement sur la vision et les objectifs de nos client·es. Nous intégrons le “pourquoi” à chaque étape et répondons à des problématiques concrètes grâce à une transformation qui fait sens.
La créativité est notre moteur. Nous restons curieux·ses, remettons les normes en question et explorons de nouvelles idées. Nous concevons des outils, élaborons des concepts et ouvrons de nouvelles voies pour avancer.
L’audace fait notre différence. Nous prenons des risques mesurés, remettons en question le statu quo et voyons grand. Nous sortons des zones de confort pour faire des choix qui apportent des changements concrets.
L’étincelle nourrit notre approche. Nous créons un environnement dynamique où l’enthousiasme et l’optimisme nous portent et inspirent nos client·es. Cette présence chaleureuse fait partie intégrante de notre manière d’accompagner les équipes à travers la transformation.
Notre façon de travailler
Écouter le changement
Nous prenons le temps d’écouter vraiment et de poser les bonnes questions. C’est ainsi que nous révélons les vrais enjeux et savons où agir.
Changer, c’est cheminer
Le changement ne se décrète pas, il se construit. Nous accompagnons chaque étape comme un parcours, en trouvant le juste équilibre entre le cadre et la souplesse, pour qu’il s’inscrive dans la durée.
Penser global, agir local
Nous apportons une expérience internationale et l’adaptons aux réalités locales. Nos stratégies tiennent compte de chaque contexte, culturel et opérationnel.
Transformer la résistance
Nous accueillons la résistance avec empathie. En écoutant et en coachant, nous aidons les équipes à dépasser leurs peurs et à avancer sur une voie constructive.
Moins, c’est mieux
Nous restons simples. Nous nous concentrons sur l’essentiel et évitons la complexité inutile.
Progresser par le feedback
Le feedback fait partie de notre fonctionnement. Il nous aide à améliorer notre manière de faire et à améliorer continuellement nos résultats.
Flexible sans se trahir
Nous nous adaptons sans renier nos valeurs. Notre flexibilité repose sur des limites claires, sans jamais compromettre nos standards.
Rencontrez l’équipe
Derrière Sparkli
Camille Caclin
Fondatrice, Sparkli
- Leader en transformation digitale
- Stratégie et pilotage de projets
- Coach professionnelle en systémique
Spécialités :
Conduire la transformation digitale avec une approche centrée sur l’humain, le sens et des résultats mesurables.
Accompagner les équipes dans le changement avec une lecture systémique pour aligner stratégie, parties prenantes et adoption.
Repenser les systèmes et processus métier pour renforcer la collaboration et l’efficience durable.
Aider les personnes à dépasser les résistances avec empathie, clarté et structure.
Expertise des projets digitaux orientés business et métiers dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie.
Le "Hub"
Nous croyons que l’union des forces peut nous mener plus loin. C’est pourquoi Sparkli s’appuie sur un réseau de partenaires de confiance.
Ilyas Belmouloud
Fondateur, Helvet Consult
- Consultant en transformation digitale
- Chef de projet Odoo
- Business Analyst & Consultant IT
Spécialités :
Intervenir en tant qu’expert senior en IT, business analysis et gestion de projet.
Piloter le déploiement stratégique et opérationnel des solutions ERP Odoo.
Conduire le changement pour aligner les équipes et les processus métier sur des objectifs communs.
Simplifier les systèmes et processus métier complexes pour améliorer la collaboration et l’efficacité.
Sparkle up your change!